工作绩效考核管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

考核目标设定

设置具体工作绩效考核目标，帮助员工明确工作重点和目标方向。
任务分配与跟进

将工作任务分配给相应员工，并实时跟进任务进度和完成情况。
绩效评估与打分

对员工工作绩效进行全面评估，并给予相应绩效打分，帮助企业更好地评估员工表现。
绩效考核报表

生成详尽绩效考核报表，方便管理层查看员工绩效情况，并进行绩效排名和分析。
绩效奖励与激励

设定绩效奖励和激励机制，根据员工绩效给予相应奖励，提高员工积极和工作动力。

异常绩效分析

分析员工绩效中异常情况，及时发现问题并采取相应措施，提高绩效管理针对和有效。
员工自评与互评

员工自行评估工作表现，并进行员工间互评，促进团队协作和员工间交流与学习。
绩效改进计划

根据员工绩效评估结果，制定相应绩效改进计划，提供员工个人和团队成长和发展方向。
绩效历史记录

记录员工绩效历史数据，便于管理层对员工绩效变化进行回顾和分析。
绩效考核周期设置

设定绩效考核周期，确定绩效考核频率和时间节点，确保绩效考核工作有序进行。

绩效目标实现情况监控

实时监控员工绩效目标达成情况，及时发现并解决目标达成障碍和问题。
绩效反馈与指导

提供针对员工绩效详细反馈和个化指导，帮助员工改进工作表现和提升绩效水平。
绩效考核权重设定

设定不同指标和绩效要素权重，根据不同岗位特点和需求，量化绩效考核重要。
绩效考核标准制定

制定明确绩效考核标准和评分规则，确保绩效考核公平、客观和一致。
绩效数据分析与统计

对绩效考核数据进行分析和统计，发现绩效管理中趋势和规律，提供数据支持决策。

工作绩效考核管理系统App

随时随地，掌握一切

工作绩效考核

查看考核结果，提交考核申请，审批考核申请。
个人

查看个人，修改个人。
考勤管理

查看考勤记录，提交考勤申请，审批考勤申请。
加班管理

查看加班记录，提交加班申请，审批加班申请。
请假管理

查看请假记录，提交请假申请，审批请假申请。
出差管理

查看出差记录，提交出差申请，审批出差申请。
查看。
系统设置

进行系统设置。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

用户管理子系统

用户管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责管理用户子系统。它包括用户注册、登录、修改个人、权限管理等能。用户管理子系统通过身份验证和权限控制，确保只有合法用户可以访问系统能，并根据用户角和权限级别，限制用户对系统中数据作权限。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是工作绩效考核管理系统中核心子系统。它负责制定和执行绩效考核计划，记录员工工作绩效数据，并生成绩效评估报告。绩效考核子系统通过定义考核指标、设置评分标准和考核周期，帮助企业评估员工工作表现，为员工提供有针对培训和激励措施。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责工薪酬子系统。它包括薪资核算、薪资发放、福利待遇管理等能。薪酬管理子系统通过根据员工绩效评估结果和薪资政策，计算员工工资，并确保按时、准确地发放薪资，同时工福利待遇，提高员工工作积极和满意度。
培训管理子系统

培训管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责工培训子系统。它包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等能。培训管理子系统通过根据员工绩效评估结果和岗位要求，确定培训需求，并制定培训计划，提供培训资源，帮助员工提升能力和业绩，提高整体绩效水平。
数据分析子系统

数据分析子系统是工作绩效考核管理系统中负责分析和统计数据子系统。它包括数据采集、数据存储、数据处理和数据展示等能。数据分析子系统通过对员工绩效数据进行分析和比较，帮助企业了解员工工作情况和绩效表现，发现问题和优化机会，并为决策提供可数据支持。

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