首页
产品介绍
解决方案
客戶案例
产品价格
行业资讯
行业新闻
产品应用
关于我们
注册体验
登陆
注册
首页
产品介绍
解决方案
客戶案例
产品价格
行业资讯
关于我们
产品介绍
工作绩效考核管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
考核目标设定
设置具体的工作绩效考核目标,帮助员工明确工作重点和目标方向。
任务分配与跟进
将工作任务分配给相应的员工,并实时跟进任务进度和完成情况。
绩效评估与打分
对员工的工作绩效进行全面评估,并给予相应的绩效打分,帮助企业更好地评估员工表现。
绩效考核报表
生成详尽的绩效考核报表,方便管理层查看员工的绩效情况,并进行绩效排名和分析。
绩效奖励与激励
设定绩效奖励和激励机制,根据员工绩效给予相应的奖励,提高员工的积极性和工作动力。
异常绩效分析
分析员工绩效中的异常情况,及时发现问题并采取相应措施,提高绩效管理的针对性和有效性。
员工自评与互评
员工自行评估工作表现,并进行员工间互评,促进团队协作和员工间的交流与学习。
绩效改进计划
根据员工绩效评估结果,制定相应的绩效改进计划,提供员工个人和团队的成长和发展方向。
绩效历史记录
记录员工绩效的历史数据,便于管理层对员工的绩效变化进行回顾和分析。
绩效考核周期设置
设定绩效考核的周期,确定绩效考核的频率和时间节点,确保绩效考核工作的有序进行。
绩效目标实现情况监控
实时监控员工绩效目标的达成情况,及时发现并解决目标达成的障碍和问题。
绩效反馈与指导
提供针对员工绩效的详细反馈和个性化指导,帮助员工改进工作表现和提升绩效水平。
绩效考核权重设定
设定不同指标和绩效要素的权重,根据不同岗位的特点和需求,量化绩效考核的重要性。
绩效考核标准制定
制定明确的绩效考核标准和评分规则,确保绩效考核的公平、客观和一致性。
绩效数据分析与统计
对绩效考核数据进行分析和统计,发现绩效管理中的趋势和规律,提供数据支持决策。
工作绩效考核管理系统App
工作绩效考核管理系统App
随时随地,掌握一切
工作绩效考核
查看考核结果,提交考核申请,审批考核申请。
个人信息
查看个人信息,修改个人信息。
考勤管理
查看考勤记录,提交考勤申请,审批考勤申请。
加班管理
查看加班记录,提交加班申请,审批加班申请。
请假管理
查看请假记录,提交请假申请,审批请假申请。
出差管理
查看出差记录,提交出差申请,审批出差申请。
通知公告
查看通知公告。
系统设置
进行系统设置。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
用户管理子系统
用户管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责管理用户信息的子系统。它包括用户注册、登录、修改个人信息、权限管理等功能。用户管理子系统通过身份验证和权限控制,确保只有合法用户可以访问系统的功能,并根据用户角色和权限级别,限制用户对系统中数据的操作权限。
绩效考核子系统
绩效考核子系统是工作绩效考核管理系统中核心的子系统。它负责制定和执行绩效考核计划,记录员工的工作绩效数据,并生成绩效评估报告。绩效考核子系统通过定义考核指标、设置评分标准和考核周期,帮助企业评估员工的工作表现,为员工提供有针对性的培训和激励措施。
薪酬管理子系统
薪酬管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责管理员工薪酬信息的子系统。它包括薪资核算、薪资发放、福利待遇管理等功能。薪酬管理子系统通过根据员工的绩效评估结果和薪资政策,计算员工的工资,并确保按时、准确地发放薪资,同时管理员工的福利待遇,提高员工的工作积极性和满意度。
培训管理子系统
培训管理子系统是工作绩效考核管理系统中负责管理员工培训信息的子系统。它包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等功能。培训管理子系统通过根据员工的绩效评估结果和岗位要求,确定培训需求,并制定培训计划,提供培训资源,帮助员工提升能力和业绩,提高整体绩效水平。
数据分析子系统
数据分析子系统是工作绩效考核管理系统中负责分析和统计数据的子系统。它包括数据采集、数据存储、数据处理和数据展示等功能。数据分析子系统通过对员工的绩效数据进行分析和比较,帮助企业了解员工的工作情况和绩效表现,发现问题和优化机会,并为决策提供可靠的数据支持。
智轩互联提供工作绩效考核管理系统的全面解决方案
免费试用
咨询在线QQ客服
服务热线
19958963957
电话咨询
在线咨询
系统演示